Evaluaciones de Postulantes y Ternas

Contamos con diferentes técnicas de evaluación de tipo individual y grupal para la evaluación de postulantes y potencial del personal.

Las técnicas se utilizan para selección de personal, desarrollo de carrera, medición de potencial, evaluación de competencias y relevar necesidades de formación y desarrollo, entre diversas aplicaciones.

Cuenta con nosotros para:

• Entrevistas focalizadas y en profundidad
• Psicotécnicos de aptitud
• Psicotécnicos y proyectivos
• Pruebas situacionales (Assessment Center)

Selección de Personal

Es indispensable que el proceso de selección sea meticuloso y esté adaptado a las necesidades particulares que presenta cada empresa.

Nos dedicamos a localizar:

• Profesionales
• Mandos medios
• Personal técnico
• Personal administrativo

Candidatos que pueden ocupar las posiciones que requiere tu empresa. Para ello, es indispensable que el proceso de selección sea meticuloso y esté adaptado a las necesidades particulares que presenta cada empresa.

Las personas se han convertido en el principal y más valioso activo de nuestras organizaciones y, en consecuencia, debemos cuidar este recurso.

Realizamos para usted:

• Clasificación profesional de C.V.
• Preselección
• Reclutamiento de personal
• Evaluación

Formación y Capacitación de Personal

Nos caracterizamos por brindar soluciones personalizadas, creativas e innovadoras para cada tipo de organización.

Nos comprometemos en interiorizarnos en la problemática de nuestros clientes y conjuntamente desarrollar el plan de acción, capacitación ó asesoría adecuado para su real necesidad.

• Estudios y análisis para detección de necesidades
• Diseño de Capacitación a medida

La metodología aplicada es vivencial, teórico-práctica, lúdica; todas nuestras actividades se componen de dinámicas, talleres, vivencias, dramatizaciones y participación activas de los asistentes, fortaleciendo el desarrollo de sus competencias.