Emociones y Estados de Animo  

En el trabajo de coach a través de las sesiones de coaching,  siempre hay lugar para que aparezca la emoción por diversas causas.  Nos sorprenden las distintas emociones y estados de ánimo que transitan nuestra cotidianidad y muchas veces no sabemos cómo salir de ellas y porqué se han instalado en nosotros.

Cada emoción nos condiciona de una forma a la acción; cada una de ellas a una dirección. Nuestra mochila emocional, cumple un importante valor de supervivencia y eso se debe a que las emociones han ido integrándose en el sistema nervioso en forma de tendencias innatas y automáticas en nuestro corazón, con lo cual las emociones tienen un poder extraordinario en cada uno de nosotros.

Asimismo, todo individuo conecta con sus emociones y sentimientos y la misma práctica nos lleva a reconocer los diferentes estados de ánimo que atravesamos. Rafael Echeverría, menciona, «los estados de ánimo no pueden evitarse, pues son constitutivos de la existencia humana» y por tal motivo, lo mejor es aprender a gestionarlos de la mejor manera posible.

A raíz de visualizar estos hechos he decidido dictar el 28 de setiembre próximo un nuevo workshop para trabajar sobre emociones y estados de ánimo. Te invito a participar y al finalizar la actividad, reconocer las creencias que te atan y que te impiden crecer. Gandhi menciona que «La diferencia entre lo que hacemos y lo que somos capaces de hacer, resolvería los problemas más grandes que hay en el mundo». Info Evento Facebook

Taller de Liderazgo, Inteligencia Emocional y Corporalidad

El sábado 24 de agosto disfruté de otro taller vivencial con un grupo muy participativo. Siempre se torna una experiencia novedosa y diferente para mí y mucho más para los participantes.         

Pasaron por instancias de reconocimiento personal y grupal, también actividades donde trabajaron con su Ser Líder y procuraron estar con y para el otro. Realizaron dinámicas con mucha movilidad para estar atentos, que les servirá para cada uno en su liderazgo, para sus organizaciones y su vida en general. Agradezco a cada uno la participación y el compromiso de estar y llevarse incorporado todo lo trabajado tan intensamente en el encuentro. Gracias a todos!!! Ver Fotos

5 Problemas que enfrentará el Sindicalismo del siglo XXI

Estar al tanto de cuáles son los retos que enfrentarán los sindicatos en el futuro inmediato,lleva a reconocer que existe una tendencia en el mundo hacia revitalizar los sindicatos, sin embargo: ¿están preparados los sindicatos para los nuevos problemas laborales?

1. 1. El descrédito de la lucha obrera

La revolución neoliberal debilitó el poder sindical al considerar a los sindicatos como un obstáculo para el progreso. Esta concepción de los sindicatos aún permanece en el imaginario colectivo.

2. Integrar a los empleados autónomos

Si los sindicatos quieren fortalecerse deberán tener una visión más amplia que les permita integrar y proteger a los trabajadores independientes.

3. La no-conciencia de clase de los trabajadores

La conciencia de clase no está en la mente de las generaciones jóvenes: especialmente en el ámbito de las de profesiones tecnológicas.

4.  Las nuevas jornadas laborales y los contratos flexibles

Más allá de los tabuladores salariales, los sindicatos deben ocuparse de la calidad de vida de los trabajadores, de las cuestiones de género, y de los problemas de vivienda. En suma, de los beneficios del “Estado de Bienestar” en general.

5. Acercamiento digital

Los sindicatos deben aprender a utilizar las redes sociales para promover la unión de los trabajadores, difundir sus ideas, y resolver sus dudas.

Fuente: El País